Comdirect benennt neuen Finanzvorstand: Karin Katerbau ist zum neuen CFO der Comdirect Bank AG bestimmt worden. Sie übernimmt den Finanzposten von Andre Carls, der zum neuen Vorstandsvorsitzenden aufstieg. Die Benennung Katerbaus erfolgt vorbehaltlich der Zustimmung der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht. Die 40-Jährige ist seit 2001 bei der Online-Bank und war zuletzt als Bereichsleiterin Service sowie Business Development & Treasure tätig. Comdirect gehört 58,65 Prozent der Commerzbank AG. 21,35 Prozent liegen bei der Online-Tochter der Deutschen Telekom, T-Online.


VW erhöht Preise: Alle in Deutschland angebotenen VW-Modelle werden zum 29. November um 0,7 Prozent teurer.


Sixt muss 100 000 Euro an Lafontaine zahlen: Weil der Autovermieter Sixt das Bild des früheren SPD-Vorsitzenden Oskar Lafontaine im Jahr 1999 ohne Erlaubnis für Werbung eingesetz hat, muss Sixt dem Politiker 100 000 Euro bezahlen. Der 7. Zivilsenat des Hanseatischen Oberlandesgericht (OLG) bestätigte eine entsprechende Entscheidung der ersten Instanz. Die Berufung von Sixt sei zurückgewiesen. Eine weitere Revision zum Bundesgerichtshof habe das Gericht nicht zugelassen, so dass das Urteil rechtskräftig werde. Sixt hatte kurz nach dem Abschied Lafontaines aus der Politik in einer Werbeanzeige ein Foto des Bundeskabinetts abgebildet und darin Lafontaine durchgestrichen. Das Unternehmen muss an Lafontaine die Entschädigung zahlen, weil Sixt mit der unberechtigten Verwendung des Bildes nicht nur mögliche Honorare eingespart, sondern auch Rechte Lafontaines verletzt habe.


Volkswagen hat Tarifverhandlungen gütlich beendet: Nach der sechsten Verhandlungsrunde haben sich Volkswagen und die IG-Metall geeinigt. Der Kompromiß sieht im wesentlichen eine Beschäftigungsgarantie des VW-Konzerns für die rund 104.000 Mitarbeiter in Deutschland bis zum Jahr 2011 vor. Betriebsbedingte Kündigungen in dieser Zeit sind ausgeschlossen. Die Arbeitnehmer erhalten im Jahr 2005 eine Einmalzahlung von 1.000 Euro, im übrigen gilt für 28 Monate rückwirkend vom 1. Oktober 2004 an eine Nullrunde. Des weiteren wurde für 2006 die Einführung eines Bonusplans beschlossen, der sich am VW-Unternehmensergebnis orientiert. Ab dem 1. Januar 2005 gilt für neu eingestellte Arbeitnehmer ein neues Vergütungssystem, das nach Ausarbeitung aller Details auch eine Absenkung des Lohns zur Folge haben wird. VW hatte in den Verhandlungen das Ziel verfolgt, die Arbeitskosten bis zum Jahr 2011 real um 30 Prozent zu senken, entsprechend zwei Milliarden Euro. Mit dem jetzt vereinbarten Kompromiss ist den Angaben zufolge die Hälfte dieser Summe erreicht.


Mercedes-Gruppe hat weltweit Absatzplus: Die Mercedes-Gruppe hat ihren Absatz im Oktober weltweit um 2,7 Prozent auf 105.200 Fahrzeuge gesteigert. Die Absatzschwäche bei der Kernmarke Mercedes-Benz hat sich dabei weiter verlangsamt. Auch auf dem deutschen Markt gab es für die Kernmarke Mercedes-Benz positive Nachrichten: Im Hauptmarkt Deutschland habe es mit einem Absatzplus von acht Prozent auf 32.600 Fahrzeuge für die Marke mit dem Stern eine Trendwende gegeben.